Adwokat Sprawy Karne dr Aleksandra Rychlewska-Hotel

Naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa - obrona i reprezentacja

Aleksandra Rychlewska

dr Aleksandra
Rychlewska-Hotel

Każdą sprawą zajmuje się osobiście. Przywiązując dużą wagę do szczegółów, zawsze dążę do maksymalnego zabezpieczenia interesów Klienta.

Jestem adwokatem specjalizującym się 
w prawie karnym. Ukończyłam studia na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego, gdzie uzyskałam również stopień doktora nauk prawnych z dziedziny prawa karnego. Jestem członkiem Izby Adwokackiej 
w Krakowie.

Dr Aleksandra Rychlewska-Hotel prowadzi sprawy o naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa, określanej również jako tajemnica handlowa (art. 23 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji) oraz tajemnicy służbowej (art. 266 k.k.) – zarówno jako obrońca osób oskarżonych o bezprawne ujawnienie informacji poufnych, jak i pełnomocnik pokrzywdzonych przedsiębiorców. Specjalizuje się w sprawach dotyczących wykorzystania know-how, list klientów i danych handlowych przez byłych pracowników oraz członków zarządu. Reprezentuje klientów na każdym etapie postępowania, od zawiadomienia o przestępstwie po kasację do Sądu Najwyższego.

Jakie sprawy o naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa prowadzę?

Występuję jako obrońca podejrzanych i oskarżonych oraz jako pełnomocnik pokrzywdzonych przedsiębiorców w sprawach dotyczących bezprawnego ujawnienia lub wykorzystania informacji poufnych. W praktyce zajmuję się w szczególności następującymi zagadnieniami:

  • ujawnienie lub wykorzystanie tajemnicy przedsiębiorstwa przez byłego pracownika – art. 23 UZNK
  • ujawnienie tajemnicy przez byłego członka zarządu lub prokurenta
  • przekazanie listy klientów, bazy danych lub stawek handlowych konkurencji
  • naruszenie klauzuli poufności (NDA) z konsekwencjami prawnokarnymi
  • naruszenie tajemnicy służbowej – art. 266 k.k.
  • bezprawne uzyskanie tajemnicy przedsiębiorstwa (kradzież informacji, hacking – art. 267 k.k.)
  • ujawnienie tajemnicy poznanej w toku postępowania sądowego z wyłączeniem jawności
  • przygotowanie opinii prawnych dotyczących ryzyk prawnokarnych związanych z ochroną informacji poufnych

Jak wygląda współpraca z adwokatem w sprawie o naruszenie tajemnicy?

Każda sprawa zaczyna się od indywidualnej konsultacji. Podczas spotkania – stacjonarnego w kancelarii w Krakowie lub zdalnego – analizuję sytuację prawną i oceniam czy zachodzi podejrzenie naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa lub tajemnicy służbowej.

1. Konsultacja i analiza dokumentacji.

Weryfikuję dokumentację – umowy o pracę, klauzule poufności (NDA), regulaminy ochrony informacji, zakazy konkurencji. Oceniam, czy informacja spełnia ustawową definicję tajemnicy przedsiębiorstwa i czy przedsiębiorca podjął działania w celu utrzymania jej w poufności.

2. Zabezpieczenie dowodów.

W sprawach o naruszenie tajemnicy najważniejsze jest szybkie zabezpieczenie dowodów elektronicznych – logów dostępu, korespondencji e-mail, kopii plików.

3. Prowadzenie sprawy.

Dla pokrzywdzonego przedsiębiorcy – przygotowuję zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa i reprezentuję w postępowaniu przygotowawczym i sądowym. Dla oskarżonego – buduję linię obrony, w tym argumentację dotyczącą zakresu tajemnicy, pracowniczego know-how i braku znamion przestępstwa.

4. Bieżący kontakt.

Informuję o przebiegu sprawy na każdym etapie. Jestem dostępna telefonicznie i mailowo – każdą sprawą zajmuję się osobiście. 

Obrona oskarżonego o naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa

Reprezentuję byłych pracowników, członków zarządu i współpracowników oskarżonych o bezprawne ujawnienie lub wykorzystanie tajemnicy przedsiębiorstwa. W tych sprawach linia obrony często opiera się na kwestii czy dana informacja rzeczywiście stanowiła tajemnicę w rozumieniu ustawy.

Przesłuchanie i postępowanie przygotowawcze

Uczestniczę w przesłuchaniach od najwcześniejszego etapu. W sprawach o naruszenie tajemnicy ważne jest, jakie wyjaśnienia złoży podejrzany dotyczące zakresu poufności i sposobu uzyskania informacji.

Linia obrony – brak znamion przestępstwa

Wykazuję, że: (1) informacja nie spełniała ustawowej definicji tajemnicy (np. brak działań w celu utrzymania poufności), (2) chodzi o pracownicze know-how, które nie podlega zakazowi wykorzystywania, (3) nie doszło do „poważnej szkody” (art. 23 ust. 1 UZNK) lub (4) informacja była powszechnie dostępna.

Postępowanie sądowe

Buduję linię obrony w oparciu o analizę dokumentów spółki, umów o pracę, klauzul poufności i opinii biegłych. Współpracuję z biegłymi informatykami w zakresie analizy dostępu do danych.

Środki zaskarżenia

Jeśli wyrok jest niekorzystny – przygotowuję apelację, a w przypadkach rażącego naruszenia prawa kasację do Sądu Najwyższego. 

Reprezentacja pokrzywdzonego przedsiębiorcy

Reprezentuję spółki i przedsiębiorców pokrzywdzonych ujawnieniem lub wykorzystaniem ich tajemnic przez byłych pracowników, członków zarządu lub konkurentów. Działam jako pełnomocnik pokrzywdzonego w postępowaniu przygotowawczym i pełnomocnik oskarżyciela posiłkowego przed sądem.

Zawiadomienie o przestępstwie

Przygotowuję zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa z art. 23 UZNK lub art. 266 k.k. Dokładny opis czynu i wskazówki dowodowe są najważniejsze – organy ścigania mogą w przeciwnym razie odesłać sprawę na drogę cywilną.

Zabezpieczenie dowodów i mienia

Wnioskuję o zabezpieczenie dowodów elektronicznych (logi, korespondencja, nośniki danych) oraz o zabezpieczenie mienia sprawcy na poczet naprawienia szkody. Szybkie działanie jest istotne, ponieważ dane cyfrowe są łatwe do usunięcia.

Naprawienie szkody

Dążę do naprawienia szkody w ramach procesu karnego (art. 46 k.k.). Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa może mieć jednocześnie wymiar cywilny i karny – koordynuję działania na obu ścieżkach prawnych.

Postępowanie sądowe i odwoławcze

Reprezentuję pokrzywdzonego przedsiębiorcę jako oskarżyciela posiłkowego na rozprawie. W razie niekorzystnego rozstrzygnięcia przygotowuję apelację. 

FAQ - NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA​

Nie. Aby mówić o przestępstwie z art. 23 UZNK, informacja musi spełniać ustawową definicję tajemnicy przedsiębiorstwa, m.in. przedsiębiorca musi podjąć działania w celu utrzymania jej w poufności (np. klauzula NDA, regulamin ochrony informacji). Ponadto tzw. pracownicze know-how, czyli wiedza i umiejętności nabyte w czasie zatrudnienia nie może być co do zasady objęte zakazem wykorzystywania.
Tajemnica przedsiębiorstwa (art. 23 UZNK) obejmuje informacje techniczne, technologiczne i organizacyjne o wartości gospodarczej, chronione przez przedsiębiorcę. Tajemnica służbowa (art. 266 k.k.) obejmuje wszelkie informacje, z którymi pracownik zapoznał się w związku z wykonywaną pracą. Zakresy mogą się pokrywać – w praktyce jedno zachowanie może wymagać kumulatywnej kwalifikacji z obu przepisów.
Jak najwcześniej. Zarówno jako pokrzywdzony przedsiębiorca (istotne jest szybkie zabezpieczenie dowodów elektronicznych, zanim zostaną usunięte), jak i jako oskarżony (ważne są wyjaśnienia złożone na wczesnym etapie). Zapraszam do kontaktu telefonicznego: 576 631 448.

JAK MOGĘ PAŃSTWU POMÓC?

Zakres pomocy prawnej różnić się będzie w zależności 
od Państwa roli w postępowaniu karnym: osoba oskarżona bądź pokrzywdzona. Odrębna oferta kierowana jest także do jednostek organizacyjnych, gdzie pomoc prawna ma zasadniczo charakter pozaprocesowy.

OSKARŻONY

POKRZYWDZONY

JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA

KONTAKT

+48 576 631 448
[email protected]

Kancelaria Adwokacka dr Aleksandra Rychlewska-Hotel mieści się w Krakowie, w pobliżu Rynku Dębnickiego.
Kancelaria Adwokacka dr Aleksandra Rychlewska-Hotel

ul. Rynek Dębnicki 6/3a
30-319 Kraków

tel. 12 3072126

Spotkania odbywają się stacjonarnie w kancelarii lub zdalnie – w zależności od preferencji klienta i charakteru sprawy.

Prowadzę sprawy o oszustwo nie tylko w Krakowie, lecz również w Katowicach, Częstochowie, Kielcach, Tarnowie i Rzeszowie. W razie potrzeby reprezentuję klientów przed sądami na terenie całego kraju.

Formularz kontaktowy